1Arbetsmiljö och säkerhet
Vi verkar med riskbaserat tänkande och arbetar för att förebygga ohälsa och olyckor. Vi säkerställer att medarbetare har den utbildning och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter på ett säkert sätt. Lokaler ska vara utrustade med det som krävs för en säker arbetsplats.
2Mänskliga rättigheter och arbetsrätt
På Stamnared Åkeri respekterar och tolererar vi varandra och varandras åsikter, så att alla – internt och externt – ska känna sig lika värda. Vi tolererar inte nedsättande, sexistiska, kulturella eller rasistiska attityder. Vi tillåter inte heller mobbing, kränkande särbehandling, diskriminering eller trakasserier.
Vi tillämpar nolltolerans mot tvångsarbete, barnarbete eller andra former av ofrivilligt arbete. På Stamnared Åkeri värdesätter vi rätten till föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar. Vi är anslutna till Biltrafikens Arbetsgivarförbund (BA) och har kollektivavtal med Svenska Transportarbetarförbundet.
Om vi får kännedom om att en kränkning av mänskliga rättigheter har skett inom ramen för den egna verksamheten, ska detta alltid följas upp skyndsamt och nödvändiga åtgärder vidtas för att förhindra upprepning.
3Miljö
Stamnared Åkeri följer de lagar och regler som är relaterade till miljön och innehar erforderliga tillstånd för att bedriva verksamheten.
Stamnared Åkeri har som målsättning att bli certifierade enligt ISO 14001 och arbetar idag mot en fastställd miljöpolicy.
4Affärsetik
Stamnared Åkeri har som målsättning att alltid upprätthålla en god affärsetik, att verka för långsiktiga och förtroendefulla relationer med kunder och leverantörer samt att motverka alla former av korruption. Vi bedriver verksamheten i enlighet med gällande lagar, förordningar, föreskrifter och tillämpliga krav.